Desarrolla tu inteligencia emocional.
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Ayer, después de la entrevista de trabajo, asistí al seminario “desarrolla tu inteligencia emocial” que dentro del ciclo Seminarios de desarrollo y marketing personal, organizan ESIC e Infoempleo.
El seminario contó con gran asistencia, unas 45 personas y creo que 3 argentinos 
, lo cual demuestra el gran interés que despierta este tema gracias a Daniel Goleman y su larga lista de libros y artículos:
- Inteligencia emocional
- La práctica de la inteligencia emocional
- El líder resonante crea más: el poder de la inteligencia emocional
- Emociones destructivas: cómo entenderlas y superarlas
- Inteligencia emocional en el trabajo: cómo seleccionar y mejorar la inteligencia emocional en individuos, grupos y organizaciones
El seminario comenzó con 15 minutos de retraso y con la devolución de la documentación entregada pues correspondía a otro seminario. No recuerdo el nombre de la seminarista, ¿no es este el calificativo para quien imparte seminarios?, no creo que es ponente, pues sólo se mencionó su nombre una vez por parte del director de formación del ESIC quién hizo una breve, improvisada y deshilachada introducción.
El guión del seminario prometía ser interesante y muy apretado para las escasas dos horas previstas:
- Inteligencia Emocional en el trabajo
- Relaciones difíciles y “amistades peligrosas”
- Resolución de conflictos laborales
Por desgracia lo que presenciamos los asistencias fue un largo repertorio de ejercicios cuyo fin no siempre estuvo claro y que provocó el abondono de alguna asistente asustada o aburrida de dar masajes, sujetar a compañeros que con una confianza infundada se dejaban caer al suelo esperando se cogidos al vuelo (he de decir que no hubo ningún accidente), lanzar pelotas de papel con mensajes sobre qué es lo que más difícil nos resulta del trabajo o identificarnos con un animal a partir de nuestras reacciones cuando nos enfadamos, con lo poco que se yo de zoología.
En fin, repetición de mensajes por todos conocidos: es muy importante conocernos a nosotros mismos, autoconciencia de las emociones, empatía, asertividad, manejo de las relaciones, guía rápida para la resolución de conflictos, …
Al próximo seminario, Negocia de forma inteligente, creo que no iré.
Algunos links interesantes, fáciles de encontrar en cualquier buscador:
- The consortium for research on Emotional Intelligence in Organizations. Es posible apuntarse a su newletter de forma gratuita y así recibir mensualmente resúmenes sobre los últimos informes publicados por esta entidad, noticias y recomendaciones para mejorar nuestra Inteligencia Emocional en el trabajo. También es posible obtener un montón de informes de forma gratuita. Eso sí, todo en inglés.
- CASEL, the Collaborative for Academic, Social, and Emotional Learning. Institución creada dentro de la Universidad de Illinois, Chicago, promueve la introducción de la Inteligencia Emocional como parte esencial de la educación desde la edad preescolar hasta la universidad. Dispone de documentación gratuita, newletter y una relación de links interesantes.
- Resumen del libro de Daniel Goleman, La inteligencia emocional en la práctica.
- Una presentación que explica bien qué es la Inteligencia Emocial.
- Otra presentación interesante.
- Un test de IE… y mis resultados…
y sigue pendiente comentar otros blogs…
